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현장 수요 기반 경기도형 특성화고 취업지원 프로그램 개발
  • 카테고리 : 이슈리포트
  • 발행년도 : 2026
  • 작성일 : 2026-08-20
  • 조회수 : 172
  • ※ 본문의 자세한 내용은 첨부파일을 확인해주시기 바랍니다.
    ※ 본 보고서에 포함된 의견 및 견해는 경기도일자리재단의 공식입장과 다를 수 있습니다.

    GJF Gyeonggido Job Foundation No.2026-07 고용이슈리포트 현장 수요 기반 경기도형 특성화고 취업지원 프로그램 개발, 경기도일자리재단 발행일 2026년 8월 20일, 발행처 일자리연구센터, 방미현 일자리연구센터 연구위원  요약, 경기도는 AI・디지털 전환과 첨단산업 성장, 우수한 산업・인프라 기반을 토대로 새로운 성장 기회를 확보하고 있으나, 학령인구 감소, 산업구조 변화에 따른 인력수급 불균형, 지역 간 격차, 디지털 역량 차이 등 복합적인 위험 요인이 동시에 존재함 생성형 AI 확산과 디지털 전환으로 직무의 자동화와 고도화가 동시에 진행되면서 AI를 활용해 협업할 수 있는 새로운 직무기초역량의 중요성 확대와 기업의 신규 채용 여건의 위축으로 미래산업 변화에 대응할 수 있는 직업교육과 취업지원 체계 전환이 요구되고 있음 경기도는 청년의 미래 고용 가능성과 산업수요를 반영한 사업 다각화와 맞춤형 지원을 확대하고 있으나, 고졸자 에 대한 지원은 상대적으로 미흡한 실정이고, 전국 단위의 획일적인 정책 설계는 지역 특성을 충분히 반영하지 못해 인력 미스매치와 지역 간 지원 격차를 초래하여 ‘맞춤형 취업지원’, ‘AI・디지털 기반 전환’, ‘지역산업 연계 인재 양성’, ‘고졸 일자리 질 개선’의 정책 추진이 요구됨 경기도 특성화고 현직 교사 요구 조사와 간담회, 직업교육 및 고용정책 분야 학계 전문가 자문을 통해 미래 노동시장 변화에 대응하기 위한 특성화고 교육 및 취업지원 여건을 종합 분석한 결과,‘학생의 진로 설계와 취업을 연계하는 취업지원 프로그램 개발’과 ‘지속 가능한 예산 확보와 체계적인 운영 방안 마련’, ‘학교 중심 지원 한계를 보완하기 위한 지역 기업 네트워크 구축과 취업지원 인프라 강화’,‘현장 중심 지원 확대’의 필요성을 확인함 본 고는 ‘경기도 직업계고 재학생 취업지원 프로그램 개발 연구(2026)’의 주요 내용을 발췌 재구성하여 작성하였음, 연구에서는 ‘학생의 진로・취업 성장과 현장 적합성 실현을 위한 취업지원 체계 구축’을 목표로 전공 교과와 유기적으로 연계되고 학생들의 자발적인 취업 의지 제고와 실질적인 취업으로 연계가능한 ‘6가지 취업지원 전략’과 ‘7가지 경기도형 특성화고 재학생 취업지원 실행과제’를 제안하였음

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