경기도일자리재단은 30일 판교 코트야드메리어트호텔에서 ‘2024년 1차 중소․중견기업 고용경쟁력 강화 워크숍’을 성공적으로 개최했다. 이번 행사에는 경기도 및 수도권의 중소기업 대표와 인사담당자 30여 명이 참석해 고용경쟁력 강화를 위한 다양한 방안을 모색했다.

이번 워크숍은 급변하는 노동시장으로 우수 인재 확보와 유지에 어려움을 겪는 중소기업들의 고용경쟁력 강화와 해결책 모색을 위해 마련되었다.

워크숍 시작에 앞서 손일권 경기도일자리재단 서부사업본부장은 개회사를 통해 “인적자원관리 전문기관으로서 경기도 우수 중소 중견기업의 지속 가능한 성장을 위해 민관 고용 협력의 장을 마련했다”고 밝혔다.

워크숍 첫 번째 세션에서는 오승희 소셜컨텐츠랩 대표가 ‘민관산학 협업을 통한 고용경쟁력 향상 우수사례’을 토대로 중앙정부, 지자체, 시군구 기초 지자체의 고용노동 지원정책 중 우리 기업에 맞는 정책을 찾는 법을 강의했다.

이어 두 번째 세션에서는 김태수 인사조직 컨설턴트가 ‘기업 고용경쟁력의 의미와 핵심 성공요소’라는 주제로, 직원 경험을 중심으로 한 다양한 리서치 결과를 토대로 인사 전략 수립의 실마리를 제공했다. 마지막으로 세 번째 세션에서는 윤호일 극지연구소장은 ‘극한의 조직운영과 위기관리 리더십’이라는 주제로 극한 경쟁 환경에서 조직을 이끌고 있는 리더들에게 리더십의 중요성을 설파했다.

이어 네트워킹 프로그램을 통해 참석자들이 서로의 경험과 정보를 공유하고, 고용경쟁력 강화를 위한 실질적인 협력을 도모할 수 있는 기회를 제공했다.

한편, 경기도일자리재단은 채용 수요가 있는 기업에 인재 추천 및 채용을 지원하고 있으며, 기업 현안에 대한 전문가 컨설팅을 무료로 제공하고 있다.

관심 있는 기업은 동반성장팀(031-270-9693, goodjobnetwork@GJF.or.kr)으로 문의하면 된다.