열린경영
안 전 보 건 경 영 방 침
경기도일자리재단은 안전보건을 경영활동에 최우선하며,
전 직원 및 이해관계자가 안전하고 쾌적한 직장생활을 누릴 수 있도록 한다.
다음과 같은 안전보건활동을 통하여 지속적으로 안전보건환경을 개선한다.
전 직원 및 이해관계자가 안전하고 쾌적한 직장생활을 누릴 수 있도록 한다.
다음과 같은 안전보건활동을 통하여 지속적으로 안전보건환경을 개선한다.
- 1.
- 조직의 목적, 규모 및 상황에 맞는 안전보건경영 체계를 구축한다.
- 2.
- 안전보건 법규를 준수하고, 이해관계자의 요구사항을 수렴하며, 이를 안전보건 경영 체계에 반영하고 실행한다.
- 3.
- 안전보건경영 체계는 노사가 협의와 참여로 지속적으로 개선한다.
- 4.
- 업무를 수행함에 있어 철저한 사전준비로 안전사고를 예방하고, 안전수칙과 절차를 지킨다.
- 5.
- 유해, 위험 요소를 지속적으로 발굴하고 개선하도록 하며, 모든 임직원의 안전과 건강을 지킨다.
목 표
- 1.
- 중대재해예방 ZERO 유지를 위한 위험성평가 연 1회 실시
- 2.
- 전 근로자 관련 산업안전 보건교육 100% 이수
- 3.
- 중대시민재해 매뉴얼 점검 연 1회 실시
- 4.
- 전 근로자 건강검진 연 1회 수검
- 5.
- 본부별 월1회 이상 안전보건점검 실시
2025년 1월 17일
경기도일자리재단 대표이사 윤 덕 룡
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