[요약]

- 21세기 들어 지식 반감기가 급격히 단축되면서, 기존 지식을 가진 사람의 일자리가 사라지고 있습니다.

* 지식반감기: 특정 분야의 지식의 절반이 더 좋은 지식으로 대체되거나 잘못된 것으로 판명되기까지 걸리는 시간

- 2030년 전후 단기 미래는 현재의 일자리 유형이 유지되며, 공급망 변화에 따른 국가 및 지역별 일자리 변화, 인공지능으로 근무 시간 상당 부분 자동화, 친환경 일자리 증가 등 예상됩니다.

- 2040년 전후 중기 미래의 일자리는 새로운 직종의 출현 및 기존 직업의 변화가 본격화할 예정이며, 농업 및 환경 변화, 정보기술 및 클라우드 인프라 등으로 일자리 변화가 예상됩니다.

- 2050년 전후 장기 미래의 일자리는 완전히 새로운 형태의 직업 등장과 기존 직업 구조 재편이 예상되며, 인공장기 개발자, 메타버스 투어가이드 등 전에 없던 새로운 직업들이 부상할 수 있으므로 미래에 대한 상상력과 준비가 필수적입니다.

- 세계경제포럼은 창의적 사고, 시스템 사고, 기술 문해력 등 10대 미래 역량의 중요성을 강조합니다.

- 미래를 준비하기 위해 지속적 학습과 정보 해석력, 미래를 상상하고 적용하는 역량이 요구됩니다.