[요약]

- 경기도 2040 청년 중 71.1%가 취업 상태이며, 남성이 여성보다 취업 비중이 높고, 연령대가 높을수록 취업률이 상승합니다.

- 일자리에서의 직무 ‘경영·사무·금융·보험직’약 40% 가장 높으며, 남성은 '연구직 및 공학 기술직', '설치, 정비 생산직', 여성은 '경영, 사무, 금융, 보험직', '보건 의료직' 비중이 높게 나타납니다.

- 경제활동을 하지 않은 청년의 주요 이유는 ‘개인적 사정’이며, 여성과 기혼자에게서 그 비율이 높게 나타납니다.

- 최근 5년 내 일자리사업 참여 경험자는 32.2%로, 여성과 20대의 참여율이 상대적으로 높습니다.

- 참여 유형은 ‘고용서비스’가 가장 많았고, 남성은 ‘직업훈련’, 여성은 ‘고용서비스’ 참여 비중이 높습니다.

- 일자리사업에 대한 전반적 만족도는 평균 3.52점이며, 여성의 만족도가 남성보다 높게 나타났습니다.

- 불만족 이유로는 ‘취업 연계 부족’과 ‘일자리 질’에 대한 문제가 가장 많았고, 향후 참여 의향은 ‘고용장려금’ 사업이 가장 높게 나타났습니다.

- 생애주기별 맞춤형 정보와 지원을 강화하고, 고용장려금 확대 및 공공·중소기업 중심 일경험 기회를 통해 청년층의 노동시장 진입과 고용 유지 활성화를 도모해야 합니다.