경기도일자리재단은 8월 31일 수원컨벤션센터에서 열린 ‘2026년 경기도 양성평등주간 기념행사’에서 ‘양성평등 유공 표창’을 수상했다. 양성평등 문화 확산과 실질적인 성평등 실현에 기여한 개인과 기관을 대상으로 하는 이번 표창에서 재단은 성평등한 일터 조성과 여성의 경제활동 및 고용기회 확대를 위한 다양한 사업과 제도 운영 성과를 인정받았다. 재단은 양성평등한 조직문화 조성을 위해 ▲여성관리자 3년 평균 56% 달성, ▲'임신-출산-육아기' 가족친화 복무제도 적극 도입, ▲ 「0.5&0.75잡」, 「4.5일제 시범사업」 과 같은 유연근로 기반 일자리모델 설계 등 다양한 노력을 추진해왔다. 또한 여성의 경제활동 참여와 고용기회 확대를 위한 경력보유여성 지원 사업 운영과 3년 연속 성평등 관리지표 100% 이행 등 조직 내 양성평등 실현과 여성의 지속적인 경제활동을 지원하기 위한 정책 및 사업을 다방면으로 추진했다. 앞으로도 경기도일자리재단은 성별에 관계없이 평등한 기회를 누리고 일과 삶을 균형 있게 이어갈 수 있도록 일자리 환경과 조직문화 조성을 위해 지속적으로 노력할 예정이다.